コア教室｜優沵芯11月新入社員研修が無事終了！

新しい力を結集し、新しい征途に助力する

最近、優煒芯は活気にあふれ、情熱的な新入社員を迎えた。

開場して氷を割る

率直で開放的な氷割りの一環で、新入社員たちは一人一人自己紹介を行い、雰囲気はリラックスして盛り上がり、お互いの距離はさらに引き込まれた。

會社紹介

グループ會社の理事長補佐兼人事行政経理の林青さんは文化、人材、製品、栄譽などの面から『會社概況』を紹介し、新入社員に會社を理解させると同時に、現在の會社業界の位置づけと將來の発展配置を分析し、新入社員が自分の將來の発展にもっと自信を持つようにした。

會社制度の解説

その後、人事行政主管の李納女史はみんなに『會社人事行政管理制度』を説明して、訓練內容は會社の組織構造、規則制度、仕事の流れなどを含んで、新入社員が新しい環境によりよく溶け込み、新しい役割に適応することを助けて、新入社員が良いコア大家庭に溶け込む組織に対する認識を深めます。

トレーニングの共有

入社6年半のベテラン社員胡文豊氏は、會社と一緒に成長するためのすべての重要な節目を語り、200平方メートル未満の生産オフィスから現在の1萬平方メートル以上の工場のすべての脫落の瞬間まで、トレーニング現場で胡文豊氏が心から明らかにした誇りと自信に満ちていることを感じ、この貴重な主人公の精神が新入社員1人1人に感染していることを詳しく述べた。

技術研究開発センターの陳毛健氏は新入社員を代表して、優煒芯大家庭に參加する幸運があり、會社と共同で発展し、個人の価値を最大限に実現することを誓った。

研修試験

研修が終わった後、會社は學んだ知識に対して試験を行い、試験の內容をさらに強固にした。訓練評価を通じて、全學生が真剣に勉強し、規律が厳正である貴重な精神も十分に検証した。

新入社員の優秀な人材育成をお祈りします

順順利、大きな実が積もっている！